Закон про працевлаштування осіб з інвалідністю: нові можливості та підтримка на робочих місцях
Президент України Володимир Зеленський підписав Закон України від 15.01.2025 року № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», що змінює підходи до працевлаштування людей з інвалідністю, забезпечуючи їм рівні можливості на ринку праці та систему підтримки. Документ імплементує пункти “g” та “i” Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю.
Цей закон є важливим кроком до створення реальних можливостей для людей з інвалідністю на відкритому ринку праці. Підприємства зможуть впроваджувати повний цикл підтримки: від працевлаштування до створення сприятливих умов, що враховують інтереси усіх сторін, а також супроводу людей з інвалідністю на робочому місті.
Закон набрав чинності з 1 березня 2025 року та вводиться в дію з 1 січня 2026 року (окрім окремих його положень).
Серед основних нововведень :
- розширення можливості працевлаштування для людей з інвалідністю, які включають органи державної влади та місцевого самоврядування;
- забезпечення надання соціальних послуг супроводу при працевлаштуванні та на робочому місці, а також послуг персонального асистента чи перекладача жестової мови;
- запровадження цільового внеску, що спрямовується до фонду на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю, як альтернативу адміністративно-господарським санкціям за невиконання нормативу працевлаштування цієї категорії.
Детально ознайомитись з текстом Закону можна за посиланням https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-IX#top
