Психічне здоров’я на роботі: як покращити його разом?
Роботодавці та менеджери можуть значно вплинути на психічне здоров’я своїх співробітників! Ось кілька рекомендацій, які допоможуть подбати про здоров’я вашої команди:
1. Атмосфера безбар’єрності та травмоінформованості:
Заохочуйте звертатися за допомогою до фахівців без страху стигми. Поширюйте знання про важливість турботи про психічне здоров’я та розвивайте відчуття безпеки у колективі 
.
2. Навчання:
Організуйте заняття з управління стресом, профілактики емоційного вигорання та травмоінформованості 
. Це допоможе співробітникам краще долати виклики на роботі!
3. Оптимальний графік роботи:
Дозвольте гнучкий графік, якщо це можливо. Проводьте дні турботи про психічне здоров’я 
, щоб підтримати баланс між роботою та життям.
4. Програми підтримки:
Розповідайте про можливість скористатися послугами психологів чи інших фахівців 
, які можуть допомогти впоратися зі стресом.
5. Здорова робоча атмосфера:
Усуньте надмірні психологічні навантаження, створіть комфортні умови праці та сприяйте здоровому балансу між роботою та особистим життям 
.
Детальніше тут 
Дізнатися більше
